Mentoriramo ekipe v programih:

Vodilna mentorja vitkega inoviranja

Smo svetovalci, moderatorji in mentorji hitrega vitkega in agilnega re/inoviranja v že uveljavljenih organizacijah in startup podjetniškem okolju. Skupaj z vašimi timi dograjujemo kompetence vaše družbe v smeri bolj odprte, učljive, povezane in hitro odzivne organizacije: sproščamo vaše notranje inovacijske potenciale in procese.

Delamo maksimalno praktično in transparentno. Izvajamo 30 dnevne cikle, tedenske sprinte in dnevna učenja. Pomagamo vam razumeti probleme strank, sooblikovati rešitve in razviti nove poslovne modele z več dodane vrednosti - velikokrat s področja digitalne transformacije.

Izzivov in priložnosti se skupaj z vami lotevamo z orodji
Business Model Canvas, Lean Startup, Design Thinking, Value Proposition Canvas, Jobs To Be Done, Customer Development, Scaling Lean, Agile/Scrum, Investment Readiness Level …

Poskrbimo, da delate prave stvari. Preden jih naredite na pravi način.


​​Program vedno prilagodimo vašim izzivom

30 dnevni sprinti razvoja/rasti

za vzpostavljanje pravih poslovnih modelov, ​
​preden jih na trg lansirate na pravi način

© 2016 | 30Lean, Tehnološki park 19, Ljubljana, Slovenia | 041 764 563 |info@30lean.com

Lojze Bertoncelj

​041 764 563

Matej Golob

051 626 052

2-3 dnevni kick off dogodek
za hitro definiranje in preverjanje tveganih poslovnih konceptov neposredno na trgu

“Fantje so strokovnjaki v tem, kako na cenejši,
najbolj simple način zgraditi posel na trgu - check!” Marko K.


“Dobra ideja, saj organizacije težko same pogledajo izven svojih okvirov
in naredijo preskok na nekaj novega.” Uroš H.


“Smiseln pristop za tiste, ki imajo dobro, inovativno tehnično idejo, 

niso pa vešči nastopanja na trgu kupcev.” Tomo S.


“Kompletna servisna storitev ideji - tako startup-u,
kot poslovnemu "mastodontu" in vsem vmes.” Boris M.


“Pomoč pri vzpostavitvi novega načina poslovanja. 

Hitro in brez odvečnega balasta.” Vesna V.


“Koncept ponuja rep in glavo in se ga da vključiti
​v ostale redne procese.” Matjaž V.



****


HRM:
Bodite operativno strateški >>>
​Startaj.si:
Z lean start-upom postane zrelo podjetje bolj inovativno >>>
Finance:
Mutirajmo v homo innovatus >>>
Delaj vitko: 7-dnevnik - blog >>>

​Harvard Business Review:
Why the Lean Start-up Changes Everything >>>
Forbes:
Do You Have A Big Corp? Reinvent It As A Lean Startup >>>
McKinsey:
Disruptive entrepreneurs: An interview with Eric Ries >>>
Businessweek:
General Electric Wants to Act Like a Startup >>>


Delali smo z ekipami v:

Interim Chief Innovation Officer (iCINO)
Pomagamo vzpostaviti in začasno voditi CINO funkcijo.
Cilj je povečanje dodane vrednosti na zaposlenega.

Keynote predavanja in okrogle mize 

vrhunsko pripravljeni govori, predavanja in okrogle mize

na temo strategije, operative in kulture inoviranja 

4 urna uvodna delavnica 
za odgovore na ZAKAJ, KAJ in KAKO vitko inovirati/razvijati
ter ​doživetje prvih izkušenj

Smo del iniciative:

Soustvarjamo tudi:

Več možnosti so-delovanja

Spreminjamo, kako inovirate vrednost za stranke.